河北石家莊市政府辦公室日前下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見》，全面落實(shí)產(chǎn)假、護(hù)理假政策，用人單位對(duì)哺乳期女職工按照規(guī)定安排哺乳時(shí)間。產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位批準(zhǔn)，哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲，請(qǐng)假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。

河北省石家荘市政府弁公室はこのほど、「3歳以下の乳幼児の育児サービス強(qiáng)化の促進(jìn)に関する実施意見」を発表した。同意見には、産前産後休業(yè)?育児休業(yè)関連政策を全面的に実施し、雇用先企業(yè)は授乳期間中の女性従業(yè)員に対して規(guī)程に基づき授乳時(shí)間を保障することが盛り込まれている。また、産前産後休業(yè)期間が終了した後、本人が申請(qǐng)して企業(yè)側(cè)が認(rèn)めれば、授乳期間中も、子供が満一歳の誕生日を迎えるまで休業(yè)取得が可能であり、休業(yè)期間中の待遇は、雙方の話し合いで決定することとなっている。