一名法國男子因工作乏味而起訴公司，最終獲得了3.6萬英鎊(約合人民幣32.4萬元)的賠償。

あるフランス人男性が、「仕事に面白味がない」として會社を訴え、最終的に3萬6千イギリスポンド（約480萬円）の賠償金を手にした。

據(jù)悉，來自法國巴黎的48歲男子FrédéricDesnard在香水公司工作，他在2015年之前一直擔任經(jīng)理職位，但是因失去一位重要客戶而被降職從事瑣碎工作。Desnard表示，4年單調(diào)乏味的工作讓他備受折磨，感到沮喪和羞愧，精神健康也開始惡化，最后被迫辭職。法庭裁定，這種情況與過勞正好相反，Desnard精神健康狀況的惡化與工作變化之間存在明確的聯(lián)系。但是公司聲稱Desnard并沒有告知公司他所遭受的痛苦煩惱。最終法院裁決公司向Desnard賠償3.6萬英鎊。此案是這種新型疾病的首例賠償，而一些專家認為，法國有三分之一的勞動力都遭受了這種傷害。

仏パリ出身のフレデリック?ドナール氏（48）は香水関連會社で働いており、2015年までずっとマネージャー職についていたが、ある重要な顧客を失ったため、雑用係に降格させられたという。ドナール氏は、「4年間、単調(diào)で面白味のない仕事をさせられて、気持ちがすり減る思いをし、落膽と恥辱を感じ、メンタルヘルスが悪化するようになり、ついには辭職を余儀なくされた」としている。裁判所は、「こうした狀況は働き過ぎとは反対の狀況であり、ドナール氏のメンタルヘルスが悪化したことと、仕事內(nèi)容の変化の間には明確な関係性がある」と判斷した。一方、會社側(cè)は、「ドナール氏は、自分が被った苦痛や悩みについて會社に訴えることはなかった」と主張した。裁判所は、最終的に、會社側(cè)に対し、3萬6千イギリスポンドの賠償金をドナール氏に支払うよう命じた。この案件は、このような新型の疾病における初めての賠償事例であり、一部の専門家は、「フランスでは、労働者の3分の1は、このケースと同様の被害を受けている」との見方を示している。