中國(guó)にはどれほどの種類の職業(yè)があるのだろう？中國(guó)の國(guó)家職業(yè)分類大典改訂作業(yè)委員會(huì)が29日、2015年度版「中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典」を?qū)徸h?発表した。同大典では、職業(yè)が8種類の大分類、75種類の中分類、434種類の小分類に分けられ、計(jì)1481種類の職業(yè)が分類されている。1999年版と比べると、大分類8種類は同じであるものの、中分類が9種類、小分類が21種類増え、職業(yè)は547種類減少した。

中國(guó)人的資源?社會(huì)保障部（?。─我得?部長(zhǎng)は、「新版『大典』は、中國(guó)の経済?社會(huì)発展や人的資源マネジメントの新たな需要に適応しており、科學(xué)的な規(guī)範(fàn)に基づいた分類、一層正確で、網(wǎng)羅的な內(nèi)容となっている。そして、現(xiàn)段階における中國(guó)社會(huì)の職業(yè)構(gòu)成、性質(zhì)、特徴、発展法則を客観的、かつ網(wǎng)羅的に反映しており、中國(guó)の職業(yè)分類管理作業(yè)が新たな段階にシフトしていることを示している」と成果を強(qiáng)調(diào)した。

新版「大典」では、127種類の職業(yè)を「グリーンジョブ」と定義し、統(tǒng)一して「L」の表示が記されている。

尹部長(zhǎng)によると、中國(guó)経済の発展が新常態(tài)(ニューノーマル)に入り、國(guó)家管理體系の整備が進(jìn)んでいるのを背景に、職業(yè)の分類は、経済構(gòu)造、特に産業(yè)構(gòu)造の変化、人的資源の開発?マネジメント、特に人的資源の配置の需要などを反映する點(diǎn)で、重要な意義がある。

「人民網(wǎng)日本語版」2015年8月3日