大多數(shù)上班族的工作環(huán)境集中為以下三類：開放空間、裝有隔斷的工作間和獨立辦公室。近日，英國醫(yī)學(xué)協(xié)會的一項新研究表明，在開放空間辦公最有助保持員工身心健康。

多くの會社員の勤務(wù)環(huán)境は、開放的な空間、區(qū)切られた空間、単獨の事務(wù)室の3種類に分けられる。イギリス醫(yī)師會による最新の研究により、開放的な空間での勤務(wù)は、従業(yè)員の心身の健康を最も促進することが分かった。

為明確辦公室類型對人們健康的影響，研究人員對231名不同崗位、職級的政府雇員健康狀況進行調(diào)查。參試者佩戴監(jiān)測心臟狀況和身體活動的傳感器，以連續(xù)紀(jì)錄三個工作日和兩個夜晚的運動量和心率水平。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，辦公室環(huán)境是職業(yè)病和精神壓力的主要來源。在開放場所辦公的員工平時需要更多地起身、站立和走動，這種適當(dāng)?shù)倪\動鍛煉機會日積月累，無疑會對個人健康產(chǎn)生積極影響。一方面，較高的運動量降低了生理壓力；另一方面，開放的辦公空間為員工提供了更多互動機會，有助增強同事間的配合默契度，彼此更了解。他們的心理壓力也低于在小隔間辦公的人。

人々の健康に対する勤務(wù)環(huán)境の種類の影響を明らかにするため、研究者は部門と役職の異なる政府職員231人の健康狀況を調(diào)べた。被験者は心臓の狀況と體の活動を観測するセンサーを裝著し、出勤日2泊3日の運動量と心拍數(shù)を連続で記録した。その結(jié)果、開放的な空間で働く従業(yè)員は通常、立ち上がって歩くことが多いため、この適度な運動の機會が積み重なり、個人の健康に積極的な影響を及ぼすことが分かった。また運動量が多めであることから、生理的なプレッシャーが解消された。さらに開放的な空間は従業(yè)員に交流の機會を多く與え、同僚間の協(xié)力とチームワークを高め、相互理解を促進する。彼らのストレスは小さく區(qū)切られたスペースで働く人ほど強くない。

研究人員建議行政人員通過簡單的重新裝潢來降低辦公室對員工的負面影響，比如移除辦公桌之間的隔斷等。

研究者は政府職員に対して、デスク間の區(qū)切りを減らすなど、內(nèi)裝に少し手を入れることで事務(wù)所の従業(yè)員への悪影響を減らすよう提案している。