ネットで商品を売るライブ配信者（撮影?季春鵬）

曁南大學(xué)経済?社會研究院と智聯(lián)招聘（ジャオピン）が9月中旬に共同発表した「中國におけるフレキシブルワークに関する報(bào)告書2023」 によると、近年、新しい働き方である「フレキシブルワーク」は勢い良く発展しており、求人?求職規(guī)模が同時に拡大し、すでに労働力市場の重要な一部となっている。

智聯(lián)招聘のデータによると、求人全體に占めるフレキシブルワークの割合は、2020年第1四半期（1-3月）の13.8％から2023年第1四半期には19.1％に上昇し、求職全體に占める新しいタイプのフレキシブルワークの割合は2020年第1四半期の18.6％から2023年第1四半期には23.2％に上昇した。

報(bào)告書によると、フレキシブルワークは、交通、物流、運(yùn)輸、倉庫、文化、メディア、娯楽、スポーツなどの業(yè)種に集中している。履歴書を提出するフレキシブルワークの求職者は、女性、若者、そして職務(wù)経験があまりない人々が多い。

智聯(lián)招聘のデータによると、フレキシブルワークは、従來の正規(guī)雇用よりも給與が高く、雇用主の提示する給與は1萬～1萬5000元が全體の30.3％を占める。だがその一方で、フレキシブルワーカーの受けられる福利厚生の水準(zhǔn)は、正規(guī)雇用よりも低い。（編集NA）

「人民網(wǎng)日本語版」2023年9月15日