中国でこのほど、「�j(lu┛)学�攷Χ氾�応情況調�h報告」が発表。�v答した��職して3�Q未満の社会人のうち31％が今の仕��に「あまり適応できていない」と答えたことが��らかになった��「��く適応できていない」と答えた人も6％いた。また、57％が「1�Qに少なくとも1�vは職場を変えている」と答えた。専門家は、�j(lu┛)学�擇�仕��に適応できない理�y(t┓ng)として、�b業で学ぶ��識が時代��れとなっていることや学�鬚抜覿箸��R�`ポイントが�k致しておらず��要と供給が合っていないことなどを挙げている。���B�L「���B�E�Q報」が報じた。

　同調�hは���B�x教育委�^会が発案し、���B�j(lu┛)学や�{(l│n)華�j(lu┛)学、中国�E�Q���E学院などの�j(lu┛)学、さらにパソコン�j(lu┛)�}「レノボ」、���B教育人材培訓センターなどが共同で2011�Q11月から、2012�Q度の�j(lu┛)学卒業予定�vを含む、��職して3�Q未満の社会人と雇��企業のヒューマン・リソース�陲寮嫻でvを����(j┫)に実施。�j(lu┛)卒�vの職業適応情況を1�Qかけて分析した。

�、�6割「2�v以�屬療梢Ψ俎xあり」　原因は「給与」

　同調�hでは、�v答�vの91％が試��期間の経�xが「ある」と答えたものの、その後、「��社�^に切り��わった」と答えた人はわずか7.63％にとどまった。また社会に出てわずか3�Qの間に「2�v以�屐彭梢Δ靴燭氾�えた人が57％おり、うち32％が「3�v以�屐廚��v答した。転職の原因で最も�Hかったのが「給与」。以下、「人間関係」、「会社の場所」と��いた。

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