人���@源・社会保障�陝平洋��@源・社会保障省）の�楸能乕��霙后焚��歹嘘慍馼�会長）はこのほど、同会の���Bフォーラムおよび��8�v中国�粒��撻ぅ離戞璽轡腑鵝���業フォーラム�j(lu┛)会の席で、昨�Q��現在、�L外�粒悗鮟�えて帰国した人の数は109万人に達し、昨�Q1�Q間では27万2900人で�i�Q比46.57％�\加したことを��らかにした。中国は史�崕蕕虜能j(lu┛)の�粒��擇竜�国ラッシュを迎えており、ここ5�Q間の帰国�vは80万人に��ることを��らかにした。それではこの�粒惶�国�vたちの国内での��職�X況はどうだろう��人材�@源担当�靆腓��粒惶�国�vをどのように�h価しているだろう。こうした問いをめぐり、EIC啓徳教育集団がこのほど発表した「�L外�粒惶�国�v（�L帰）��職��調�h報告」の2013�Q版が、帰国�v����の��職�X況についての���C的な解説になる。同調�h報告はEICが4�Q連��で発表しているものだ��「広�ζ�報」が伝えた。

�、��L外での実��経�xが高所�uの分かれ�O

　EICは今�vの調�h報告作成にあたり、約半�Qをかけて調�hを行い、調�h�J(r┬n)囲は���B、�帷L、広��、瀋陽、���W、��漢など23都�xに及んだ。調�hの����(j┫)となった�噞は金融、教育、医��、不動��、スポーツ、小売、�荼�、電子商�D引（eコマース）、科学研�|など�H岐にわたった。

　同調�h報告によると、�粒惶�国�vの間ではっきりとした所�u格差が�擇源呂瓩討い襦ｉL外での実��経�xが5�Q以下の帰国�vは、帰国後の平均�Q収が16万5�h元であるのに�瓦�、5�Q以�屬竜�国�vは26万7100元だ。調�h����(j┫)の企業の人材�@源担当�靆腓砲茲襪�、�L外での実��経�xは「�Q収格差10万元」の表�C的な原因に�圓�ず、背後には語学��や仕��の�ξ�が高い人ほど職位や給与が高くなるという真の原因が�遒鵑任い襪箸い�。

　同調�h報告によると、�Hくの企業の人材�@源担当�靆腓�、��定の�霆陲鮟�き、ほとんどの職位で人材募集にあたって�粒惶�国�vと国内の�j(lu┛)学を卒業した求職�vとを区別していない。人材担当�靆腓�62％が、�粒惶�国�vを雇��する場合、�_点的にみるのは専門的な�\�Δ世氾�えている。コミュニケーション��と実行��もみるという。また84％が、人材募集で国内�j(lu┛)学卒の人と比較した場合、�粒惶�国�vに最も�△┐討い討曚靴ご靄榲�な�\�Δ聾豎慘�であり、次がイノベーション�ξ�だという。