中国・グローバル化研�|センターや社会科学文献出版社、中国の�j(lu┛)�}ヒューマンリソース機構「智�洒d聘」などが共同で出版した国際人材�E書「中国の�粒惶�国�v発�t報告（2013）」によると、�粒惶�国�vの86％が帰国して6カ月以内に��職先を見つけているという。同報告はまた、「�粒惶�国�vが�L(zh┌ng)外で学んだ専門��(m┬ng)識や中国国内で人気の専門職業を�Tび合わせて考えると、�粒惶�国�vの主な専門�魍慍覆篭睛擦箏从�、経営学、工学などで、これらの専��学科は中国国内でも人気の専��学科。��(ji┐n)要が高く��職が�~単」と指�~している。工人日報が報じた。

　同�E書によると、�粒惶�国�vの中でも、�Q齢の違いによって、出国時や帰国時の時代背景、思�[、�菁阿覆匹皸曚覆襪燭�、帰国の理�y(t┓ng)にも差が出ている。うち、1980�Q代や90�Q代�擇泙譴旅{い�粒惶�国�vはほとんどが�k人っ子で、兄弟姉妹がいないため、�粒��擇箸修硫般�は共に依�T度が高い。そのため、「家��との����」が帰国の主な原因になっている。

　「智�洒d聘」のヒューマンリソース��席専門家であるハオ（=��(l┬)におおざと）建��(hu━)は、「�粒惶�国�vの�Hくが家��を理�y(t┓ng)に帰国しているが、彼ら�O身の優位性は軽��できない。��に、世�cや中国の経済の動向が変化している�Z�Q、中国は�W定した経済成長を見せており、�L(zh┌ng)外の�粒��擇俣Hくの発�tのプラットホームや発�tの機会を与えてきた」との見��(sh┫)を��(j┤)す。

　また、帰国して��職している�粒惶�国�vの半数以�屬�、�粒悗漏笋帽腓Δ塙佑┐討い�。�粒惶�国�vは創�]��や学科を��えた交流、イノベーション思考など�Cで�Hくの収�\(ch└ng)があると見ているのだ。そして、�粒惶�国�vの80％以�屬��O分の学識は同業の他の人よりレベルが高いと考えている。ただ、「�粒惶�国�v」の「ブランド価値」は下がっているようで、調�hによると、�粒惶�国�vの77.5％が実際の収入は理�[の収入より「低い」と答え、�O分の希望�Yより「高い」との�v答はわずか1.8％にとどまった。

　さらに、同�E書の調�hによると、�粒惶�国�vが�粒愡�にかかった�J��を�v収するのに長い時間を��要としていることが分かる。例えば、48.8％が�v収するのに「5�Q以�屐廚氾�え、11.1％が「4�Q」と答えている。�k��(sh┫)、「1�Q」との�v答は11.1％にとどまっている。この点、「智�洒d聘」の専門家は、「帰国したばかりの人にとって、良い発�tのプラットホームを��(li│n)ぶことや職業��画を立てることは高�O入のオファーよりもずっと�_要。�Hくの�粒惶�国�vが、�粒愡�の�J��を�v収するのに5�Qかかっているが、職業��画を��しく立てれば、5�Q後はかなり�i��が��るい」と指�~している。

　同�E書によると、�粒惶�国�vの��職地は、主に���Bや�帷L(zh┌ng)、広東省、江�|省、浙江省、�囘貍覆覆蛭��tした15都�xに集中している。また、最も人気のある業�cは金融や関連のサービス業。48.5％の�粒惶�国�vが同業�cに��職している。

　また、外�@�U企業の人気が高く、�粒惶�国�vの4分の1以�屬�外�@�U企業を��(li│n)�Iしている��（��集KN）

　「人�c��日本語版」2013�Q11月14日