70・80後（70�Q代�擇泙譟�80�Q代�擇泙譟砲犯罎�、専門家は90後（90�Q代�擇泙譟砲療�職�X況を「�j(lu┛)気中を漂う水�^気」と形容した。�x場環境の変化、家��の好転、個性により、�iの世代の転職理�y(t┓ng)は90後に当てはまらなくなった。専門家は、「90後は�Q業�c・企業の間を無秩�M(j━n)に漂い、転職するたびに給与が下がるというスパイラルに陥らないようにすべきだ」と�R�Tを�任靴�。広�ζ�報が伝えた。

　ケース1　高卒後の2�Q間で7�vの転職

　阿志さんは2008�Qに湖南省の高�鬚鯊感箸靴�。彼は�Hくの同級�擇閥Δ法∧��處xの中小企業に��職した。�Hくの企業を渡り歩いているため、彼は初めての��職先の�@称を覚えていないという。

　「�Mは�O�y(t┓ng)な感覚を好むが、工場の中は閉鎖的で内��と変わらない」。阿志さんは20数日後、300−400元の給与を�}にし、未�aもなく去っていった。彼は次に、仏�處x�拆覿茲僚j(lu┛)�}光学機�_(d│)メーカーに��職した。しかし3−4カ月後、「�攵�ラインの����は疲れるし、�i��もない」ことを理�y(t┓ng)に��職した。彼はその後、さらに転職を�_ねた。

　ケース2　働きながら旅行　1�Q間で10数都�xを転々

　阿成さんは阿志さんと異なり、�O分に適した職が見つからず転職を�_ねているという。阿成さんは世の中を見ることを最も�_要な�`的としており、仕��はその�}段にすぎないという。彼はこれを実�zする�屬�、1�Qのうちに5−6�v転職した。

　阿成さんは、「�Mは�j(lu┛)卒で、��別な経歴を�eたない。中学・高�髻��j(lu┛)学と、先�攬奮阿某佑箸寮椰┐呂曚槎気�、両親に養ってもらっていた」と語った。彼は�Oらを「鳥かごに飼われたカナリア」と例え、卒業後は社会を見てみたいという衝動に�~られたという。彼は学�鬚�ら出発し、最も行きたかったチベット、四川省、雲南省を巡り、お金がなくなれば�]期バイトを探し、給与を�}にすると�i進を��けた。�O分の��で�攫�を立て、��国�Q地を旅行できるため、満�Bしているという。

中国は「�pめ��し」に�R�Tすべき　日本の経�xが教訓に	ヘッジファンド　日本売りのチャンスをうかがう	もし日本人�荼�客が中国に来なくなったら？
日本企業　中国を�`れて低迷から�sけ出せるか	日本経済が中国への依�T度は�[�軌焚�	人材不�Bが原因で下�Tし��ける日本経済
国�泒�U�Z　販売量が下げ�Vまり�v復�峺�(j━ng)へ	日本、中国以外からレアアース調達へ	狂気じみた金融��策が、日本を崩�sさせる