ドイツのﾅ星テレビ局で放送予定のコメディドラマ「中国人がやってきた」がこのほどクランクインした。ドイツの週刊誌「Stern」によると、このドラマはあるドイツ人家��と�uに住む中国人家��をめぐる�餮譴鱸Wいたもので、ドイツと中国のカルチャーギャップにフォーカスしているだけでなく、2つの家��の現実的な違いも�Wいているという。人�c��が伝えた。

　中国人家��の�z親は、ドイツ人家��の�z親の同�^で、出世の�O(p┴ng)に立ちはだかる�}��(d┛ng)いライバルでもある。中国人家��の母親は�j(lu┛)学教�bで、ドイツ人家��の母親はフラワーショップのオーナー。中国人家��の子供達は��(r┫n)常に����(d┛ng)�X(qi│n)心で、学業優秀だが、ドイツ人家��の子供達は学�鬚任��`立たない�T在で、中国人の子供達にいいところをすべて�eっていかれてしまう。

　このドラマはクランクインから現地メディアの�R�`を集めているが、これはますます�Hくの中国人がドイツ社会に入り込んでいることを反映している。ドイツ人は楽�菘�かつ積極的に中国人を迎え入れるべきなのか？それとも「���曚覇�のいい」中国人に負けないように、アイデンティティを�}び覚まし、�O己を奮い立たすための警笛と考えるべきだろうか？実のところ、ドイツ人は中国人の優秀な人材を渇望しているが、言いたい言��を飲み込んで、あえて言わない��度をとっているのだ��人�c��が伝えた。

　拡�j(lu┛)・発�tする中国�x場は中国人の人材ブームをドイツにもたらした。ドイツのケルンでは、「中国人材デー」という��職セミナーが毎�Q開��(h┐o)されており、ドイツで�粒悗靴討い訝羚饋由��擇肇札潺福爾暴傀tする50社ほどの企業との間に�C接の機会を作り、��職斡旋を行っている。今�Q5月に開��(h┐o)された同セミナーで、主��(h┐o)�vの企業管理コンサルタントのディルク・マイヤー��(hu━)は、「��(c┬)去10�Qで、150社以�屬離疋ぅ調覿箸�中国�x場への進出に関するコンサルティングを行っている。これらの企業は、ドイツ�粒悗侶俎xを�eち、ドイツの企業文化を理解し、今後企業の中国�x場への進出を�膿覆任�る中国人人材を切実に欲している」と語る。ドイツ連邦統��局が発表したデータによると、2012�Q��までに約2万5�h人の中国人学�擇�ドイツに�粒悗靴討い襪箸いΑ�これはドイツにおける外国人�粒��擇涼罎悩箔Hであり、ドイツの�j(lu┛)学に通う外国人学�擇料躰�の13％を��めている。マイヤー��(hu━)とコンサルティングチームが、ドイツで�粒悗垢訝羚饋由��擇���化した��職セミナー「中国人材デー」を始めたのも、中国人学�擇旅發そ�(j┤ng)来性と��(l━)在�ξ�があったためだ。ドイツのデュースブルグ�xにあるデュース　ブルグ・エッセン�j(lu┛)学（University　of　Duisburg-Essen)の教�bは、「ハイレベルで優秀な中国人人材を如何に長期的にドイツに�]在させるかというのが、ドイツ企業が直�Cしている新しい課��だ」と語る。