中国は今�Q、「史�嶌乃Kの��職�M」と言われている。そんな中、中国の����サイト「�i��無憂」（Nasdaq：JOBS）が新���j(lu┛)学卒業予定�v(以下、新卒�v)の「�C接すっぽかし」に関する調�h報告を発表した��「すっぽかされ率」について「75％」と答えた企業が25％以�屐◆�75％以�屐廚隆覿箸�2割�Zくとなるなど、同率は�垉邵乃Kを記�{した��新卒�vのすっぽかしの主な理�y(t┓ng)は、「�pける�C接が�Hすぎるから」だった。���B晨報が報じた。

　同調�hは、オンライン投票を通して15日間行われ、企業2357社と新卒�vの�j(lu┛)学��1230人が�v答した。調�h�T果では、25％の企業が、「すっぽかされ率」が75％に達しているとしている。つまり、4人に�C接の案内通�瑤鮟个靴討�、少なくとも1人は来ないということが分かった。しかも、2割�Zくは4人に通�瑤鮟个靴討癲�3人は来ないと答えた(表を参照)。

�、�すっぽかし理�y(t┓ng)1「�C接のダブルブッキング」

　��職�Mにもかかわらず、�C接をすっぽかす新卒�vが�Hいのには��雑な要因がある。中でも、「�pける�C接が�Hすぎる」というのが、新卒�v�笋抜覿���、両�vが�屬欧人��y(t┓ng)で、平均約25％だった��「�k本釣り」ではなく、「投げ��式」というのが、90�Q代�擇泙譴凌径看vが�Dる求職スタイルだ。ただ、インターネットへの依�T度が高まり、現実の社会において人とうまく接触できない新卒�vが�\加している��新卒�v25人は電�Bでの調�hに�瓦靴�、「�C接の通�瑤��pけたその時はどのように答えたらいいかわからず、�T局�C接に同�Tしてしまった。それでも、ダブルブッキングしていたため、�C接の時間をうまく�}配できなかった」、「後になって会社のある場所をあまり�瑤蕕覆い海箸箟鵑い海箸�分かり、あきらめた」などと答えた。

　■すっぽかし理�y(t┓ng)2「�O分がより好みしているだけ」

　�v答した新卒�vの20％以�屬�「仕��を探すのはそれほど�Mしくない」と答え、�O分がより好みしているだけと答えたのは�R�`に値する。より好みの背後には、仕��に�瓦垢覺愎瓦麗L如がある��新卒�vの6割以�屬�、「求職のためには両親の�\けが��要」との見��(sh┫)を��した。

　ある新卒�vは�D材に�瓦靴�、「��職できる企業が2社あった。でも、親がもっと給料の高い仕��が見つかると言うのでやめた。��って探さなくても、チャンスはあるはず」とし、「理�[の仕��はファッション雑誌の��集�v。でも望みはほとんどない。それ以外の仕��ならどうでもよく、親の言うことを聞く。いい仕��が見つからないのなら、しないほうがいい」と語った。これは、�Hくの新卒�vや保護�vの間で見られる�e勢だ。そのため、「�O分に合った仕��でない」が、新卒�vが�C接をすっぽかす理�y(t┓ng)にもなっているのだ。