��業�^に�h判の�Kかった范容疑�v

　さまざまな原因が�_なり、工場は経営再�擇�進まず、今�Q5月16日には�攵�を停�V。裁判所により工場が��売にかけられ、売却が進んだところで、債��をめぐるトラブルが発�擇靴�。

　株主の権�W(w┌ng)を分配する際、2�Q間は�W(w┌ng)益を両�vに配当することで、李社長と范社長は契約を締�Tしていたため、李社長は昨�Q、配当の��払いを要求したものの、それを�}にすることができなかったため、両�vの間には�j(lu┛)きな溝ができていた。そして、5月に工場が��売にかけられたことを機に、范容疑�vは工場内の設�△鯒箋僂掘⊆擽發諒嶌僂暴爾討茲Δ箸靴燭里��瓦�、李社長は、�O分が投�@して�P(gu─n)入したものとそれに同�Tしなかった。

　李社長と范社長は債��問��をめぐってこれまでに何度も�Bし合いの場を設けた。そこに、経営などを進める間に、�@金を投じ、�k定の株式を保�~するようになっていた范容疑�vが入り、同3人で�Bし合いを行ったものの、うまくまとまることはなかった。�k��(sh┫)、��業�^らによると、范容疑�vの�h判は良くなかったという。例えば、以�i、李社長が直接経営していたころ、��業�^は毎月の給与以外に、仕��に使う作業����も�pけ�Dっていたものの、株式再��が実施されて以�Tの昨�Q6月からは、その配給はなくなったという。また、范容疑�vは��業�^に�瓦靴討△い気弔鬚垢襪海箸呂覆�、「冷淡」という�h判だ。

　李社長が��害されたのを�pけ、��業�^らは、「李社長は工場の経営に向かず、�J���憾�果が�屬�らなかっただけで、待遇は良かった」と、悲嘆の色を隠さなかった。

　ある��業�^によると、給与は毎月15日に��払われ、5月15日以�Tは、�攵�が停�Vしたため、��払いもストップした。そのため、��業�^7-80人が5月に、労働�R(sh┴)争仲裁委�^会に�瓦靴�、給与の��償をめぐり、仲裁を申し立てた。そして、今月20日には、その裁判が開始した。ただ、��償の金�Yなどはまだ確定しておらず、仲裁裁判が終わるまでは、��業�^に、失業証��関連の書類が発行されない。そのため、��業�^は��職��動にも踏み切れないため、同問��の早��な解��を待ち望んでいる。（��集KN）

　「人�c��日本語版」2013�Q6月25日