�W徽省�W���xの�E�Q（23）が、12時間に及ぶ連������のあと突���xした。メディア報�Oによると、この�E�Qは、それまでにも長期間、残業��きの����が��き、「このままでは��(c┬)労�xしてしまう」と友人に��らしていたという。そしてついに、その予言が現実となってしまった��人�c日報が伝えた。

　このような「��(c┬)労�x」がここ数�Q、後を絶たない。2010�Q、�z�~�@サイトの��集�vが、37歳の�{さで�N溢�pのため�x亡、働き��(c┬)ぎと関係があると噂された。2012�Q4月、グローバルコンサルティング企業の中国オフィスで働く25歳の��(j┼n)性が、働き��(c┬)ぎから��性�N膜��(bi─o)を患い、���xした。今�Q5月、オグルヴィ＆メイザー中国の��業�^（24）が����所で��性心不��のため�x亡した。それまでの1カ月間、残業��きだったという。

　「��(c┬)労�x」という極限の現��(j┫)以外に、実は、我々の身の�vりは、「ストレスが�j(lu┛)きすぎる」「いつも�差腓��Kく、��れず、忘れっぽい」など、さまざまな「��(c┬)労�f」で満ちあふれている。中国は今や、世�cで労働時間が最も長い国のひとつとなり、1人当たり労働時間は、日本と�f国を��?j┼n)vった。

　労働は確かに「誇らしい」行為だが、「働き��(c┬)ぎ」は、身��の健康や�斂燭��W��を脅かす。�Hくの�{�v達が「働き��(c┬)ぎ」になってしまった背景には、どのような��情があるのだろうか？

　「労動法」では、労働�vの1日の労働時間が8時間を��えず、1週間の平均労働時間が44時間を��えないことと定められている。雇���vが労働�vをやむを�u(p┴ng)ない��情で残業させる場合、残業時間は、労働�vの身��的健康を��なわないという条�Pのもとで、1日3時間、1カ月36時間を�峺造箸垢襦�これら2項�`の条文が、�k�雋覿箸任牢井�に軽��されており、労働監�H�靆腓隆浜�監�H��が不�Bしていることが、現�Xから容易に見て�Dれる��「��(c┬)労�x」という極端な����が発�擇靴討�らでは��すぎるのだ。

　たとえ訴�eで、���Bの管理監�H�靆腓�「��(c┬)労�x」として認めても、企業�笋鵬覆擦蕕譴襪里呂錣困�な�Yの罰金のみで、法に背くことに�瓦垢訛絏舛呂�なり低い。中国の法��には、「��(c┬)労�x」に関する��確な境�c線は設けられておらず、�C��が理にかなった賠償金を�pけ�Dれるケースはごくわずかで、労働�vに��(c┬)�Fな労働を��(d┛ng)いる違法企業への罰�Г砲茲詬湶V��は極めて限られている。

　「��(c┬)労�x」は、中国だけに見られる現��(j┫)ではない。日本や�f国でも、これまでに「��(c┬)労�x」が�H発した時期があった。1980代、日本は「��(c┬)労�x」を�x因のひとつであると認定、企業に�瓦垢觜碌Yの賠償基��を定めた。裁判所が「��(c┬)労�x」と判定すれば、�C��は�Q間約2万ドル（約200万��）の給��金を�pけ�Dることが可�Δ�、中には、最高100万ドル（約1億��）の賠償金を�pけ�Dる場合もある。この措��は、�x�vに�瓦垢訛左靴鮨�(j┤)すだけではなく、労働�vに��(c┬)�Fな労働を��(d┛ng)いる違法企業に�瓦垢觀拗陲箸い��j(lu┛)きな�T味合いを�eつ。ここ数�Q、「休暇��(d┛ng)�U(ku┛)�D�u(p┴ng)」�U(ku┛)度を設ける日本企業が�\える�k��(sh┫)であるという��実が、それを��確に裏づけている。

　別の�Cから見ると、�k�陲凌佑痢崙�き��(c┬)ぎ」は、あくまでも�O分の�T思にもとづくもので、��(j━ng)進や淘�Xというストレスに�棺茲垢襪燭瓩��ζ暗�・�O発的残業であるといえる。彼らは、働き��(c┬)ぎは身��に良くないことを�科��R��(m┬ng)の�屬�、それでも��を食いしばり働き��ける。�W���xの�E�Q（23）は、亡くなる�i、何度も仕��を��めることを家��に相�iしたが、そのたびに反�瓦気譴���「�W定した仕��で、収入もまあまあ、住�瓮蹇璽鵑���払い��け、����の��を高めることができる」というのが家��の言い分だ。このことから、頻発する「��(c┬)労�x」の背後には、労働関連法��の実施�X況や監�H管理システムの不�△里澆覆蕕�、社会の人々が現�Xに�瓦靴敦Qいている不�W感や��燥感が�T在していることが分かる。そのような不�W感・��燥感の裏には、「��職するのが�Mしい」「収入がなかなか�\えない」「出世の�Oが厳しい」といった現�Xがある。これらも、所�u(p┴ng)分配改革の緩やかな加�]や社会階層の�w定化現��(j┫)の是��など、��ぎ解��を要する問��と�Tびついている��（��集KM）

　「人�c��日本語版」2013�Q7月15日