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2015年8月28日  
 

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初任給格差、親の職業(yè)でランク付けされる?

人民網(wǎng)日本語版 2015年08月28日16:25

大卒と言えばかつての中國ではたいへんなエリートであったが、現(xiàn)在では大學(xué)へ進學(xué)する學(xué)生數(shù)が年々増えており、さほど珍しくもなくなった。2015年の大學(xué)新卒生は749萬人で史上最多を記録。前年を22萬人上回る數(shù)字だった。

このほど、北京大學(xué)市場?メディア研究センターなどが共同で発表した「主要労働力の就業(yè)傾向についての研究報告」によると、全國50都市の26萬人の求職者を調(diào)査した結(jié)果、彼らの月給と父親の職業(yè)とが明らかな関わりをもっていることがわかった。公務(wù)員の父親を持つ新卒生の平均初任給は3614元(約6萬8000円)で最高額、父親が國有企業(yè)に勤める新卒生の平均初任給は2983元(約5萬6000円)。父親が農(nóng)業(yè)に従事する新卒生の平均初任給が2552元(約4萬8000円)で最も低かった。

もちろん、新卒生の専攻科目によっても平均給與は変わってくる。中でも特に高い給與を獲得する専攻はホテルマネージメントや通信、eコマースだった。(提供レコードチャイナ?編集SC)

「人民網(wǎng)日本語版] 2015年8月28日

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