このほど発表された「科學(xué)技術(shù)の人的資源発展研究報(bào)告書(shū)（2018）」の研究結(jié)果によると、3年制大學(xué)から4年制大學(xué)への編入、死亡、出國(guó)などの要素を取り除けば、2018年末現(xiàn)在の中國(guó)における科學(xué)技術(shù)の人的資源は1億154萬(wàn)5000人にのぼり、引き続き世界一を維持した。質(zhì)の向上は今後の科學(xué)技術(shù)の人的資源発展戦略の重點(diǎn)になっている?？萍既?qǐng)?bào)が伝えた。

科學(xué)技術(shù)の人的資源の研究に長(zhǎng)期にわたり従事してきた中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)革新戦略研究院の黃園淅副研究員は、同報(bào)告書(shū)の研究?作成に參加した。黃氏は「科學(xué)技術(shù)の人的資源が科學(xué)技術(shù)人材とイコールではないことを明らかにしておく必要がある。科學(xué)技術(shù)の人的資源とは科學(xué)技術(shù)の職場(chǎng)で勤務(wù)する人のほか、科學(xué)技術(shù)活動(dòng)に従事するポテンシャルを持つ人も含まれる。一國(guó)もしくは一地域の科學(xué)技術(shù)者のストックと供給能力を反映している」と指摘した。

就業(yè)者1萬(wàn)人あたりR&D研究者數(shù)は、一國(guó)のイノベーション力を測(cè)る重要な指標(biāo)であり、科學(xué)技術(shù)の人的資源のレベル及び質(zhì)を測(cè)る重要な指標(biāo)でもある。同報(bào)告書(shū)によると、中國(guó)の2017年のR&D研究者數(shù)は世界一だが、就業(yè)者1萬(wàn)人あたりR&D研究者數(shù)は年間22.4人のみで、フランスの103.4人や日本の100.1人と比べると大きな開(kāi)きがある。

同じく開(kāi)きがあるのは、科學(xué)技術(shù)の人的資源の密度にも格差が存在する。つまり、科學(xué)技術(shù)の人的資源が総人口に占める割合だ。一般的に、一國(guó)もしくは一地域の科學(xué)技術(shù)の人的資源の密度が高いほど、科學(xué)技術(shù)革新のポテンシャルが高い。黃氏によると、中國(guó)の科學(xué)技術(shù)の人的資源の密度は2005年以降に上がり続けているが、世界の先進(jìn)國(guó)と比べるとまだ大きな向上の余地が殘されている。

同報(bào)告書(shū)は「科學(xué)者オンライン」の中國(guó)科學(xué)研究者データバンクを研究サンプルとし、無(wú)作為抽出により10萬(wàn)人分の整った履歴書(shū)を選び、科學(xué)研究者の流動(dòng)狀況を分析した。

浙江清華長(zhǎng)江デルタ研究院地域革新ビッグデータセンターの智強(qiáng)センター長(zhǎng)は「その結(jié)果によると、中國(guó)の科學(xué)研究者の流動(dòng)範(fàn)囲は117カ國(guó)をカバーしている。流動(dòng)先を見(jiàn)ると、中國(guó)の科學(xué)研究者の流動(dòng)は主に純流出しているが、近年は國(guó)內(nèi)回帰の流れが強(qiáng)まり続けている。これらの人々は主に一部の先進(jìn)國(guó)から回帰している」と説明した。

中國(guó)人事科學(xué)研究院の呉?guī)浉毖芯繂Tはその理由について、「これは中國(guó)経済、科學(xué)技術(shù)力の急成長(zhǎng)、文化的な親和性といった要素との関連性が高い」と分析した。

呉氏はさらに「中國(guó)経済の高度成長(zhǎng)と産業(yè)構(gòu)造のモデルチェンジ?高度化に伴い、國(guó)內(nèi)外の生活の格差が縮小し、多くの革新?起業(yè)の機(jī)會(huì)が生まれている。中國(guó)の科學(xué)研究への投資が拡大を続けていることも全世界で注目されている。また人材発展體制?メカニズム改革の深化に伴い、科學(xué)研究者の待遇も目に見(jiàn)えて改善されている。こうしたことは海外科學(xué)研究者の國(guó)內(nèi)回帰の直接的な動(dòng)機(jī)だ」と分析した。（編集YF）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2020年8月13日