【ここ數(shù)年のトップ3の変遷】

2012年：1、一般公務員 2、官僚 3、教員

2013年：1、教員 2、官僚 3、企業(yè)管理職

2014年：1、官僚 2、企業(yè)管理職 3、教員

2015年：1、自由業(yè) 2、教員 3、官僚

【専門家による分析】

東南大學人文學部社會學科の張晶晶博士は、このような変化が生まれた原因として、以下の3點を指摘した。

1．人々の認識に変化があった。以前は安定していた職業(yè)が、今やそれほど安定していないというのが、現(xiàn)在の共通認識となっている。

2. 従來の考え方での「安定した職業(yè)」の求職コストが高い。たとえば、公務員や教員になろうとすると、學歴や學習をめぐるハードルはかなり高く、求職コストも高くなっている。

3. 職業(yè)に自由業(yè)を選ぶ人の傾向として、「性格的に自由をこよなく愛し、気軽な人間関係を求める」がある。仕事をする上で自由と気軽さが保証されると同時に、収入もまずまず高いことから、幸福感が高まるのも當然のことだ。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語版」2015年11月9日