就職情報(bào)サイト?智聯(lián)招聘はインターネットプラットフォームに発表された企業(yè)の募集人數(shù)やサラリーマンの履歴書(shū)送付件數(shù)の統(tǒng)計(jì)分析調(diào)査を基にして、今月22日、最新の人材需給報(bào)告書(shū)を発表した。今回の調(diào)査対象は國(guó)內(nèi)28都市で、蘇州や南京など東部沿海都市が半數(shù)を占めた。企業(yè)が受理した履歴書(shū)の件數(shù)と発表された募集人數(shù)との比率を示す人材需給指數(shù)をみると、蘇州は61.1で、1人の募集に対して61.1の応募があったことになり、競(jìng)爭(zhēng)の激しさでは3位だった。新民網(wǎng)が伝えた。

　各都市の給與水準(zhǔn)をみると、上海が7214元でトップに立ち、2位の北京（6947元）を約300元上回った。深センは6819元で3位。4位から6位には沿海都市が並び、上から順に寧波（ニンポー）、杭州、広州となっている。蘇州は5544元で7位だった。（1元は約16円）

　28都市の2014年春季の人材需給指數(shù)は45.2で、1人の募集に45.2人が応募したことがわかる。各都市の同指數(shù)をみると、トップは深センの71.1、2位は北京の64.1、3位は蘇州の61.1だった。昆明、寧波、福州は低く、最下位の3位を占めた。

　智聯(lián)招聘蘇州使者の董小◆（「たまへん」に「攵」）さんによると、今回の調(diào)査によれば、14年に競(jìng)爭(zhēng)が最も激しい職業(yè)は▽財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)▽ITの品質(zhì)管理、テスト、配置管理▽ソフトウエアやインターネットの開(kāi)発、システムインテグレーションの3系統(tǒng)で、競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)は順に151、134.8、89.9と高い。トップの財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)?稅務(wù)は1つの職をめぐって100人近くが爭(zhēng)う狀況で、競(jìng)爭(zhēng)が激しくなり白熱化しつつあるという。

　また調(diào)査によると、14年に最も人気がない職業(yè)は▽病院、醫(yī)療、介護(hù)▽証券、先物取引、投資の管理?サービス▽教育、研修の3系統(tǒng)で、競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)は順に13.7、16.1、19.6だ。こうした職業(yè)にはある共通點(diǎn)がある。専門(mén)的な技能を身につける必要があり、需要が大きいという點(diǎn)だ。特に病院?醫(yī)療?介護(hù)に関連した職業(yè)は、専門(mén)的な技能が必要なだけでなく、労働がきつい割には給與が低いことから、長(zhǎng)期にわたり供給不足の狀態(tài)が続いている。（編集KS）

　「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2014年4月24日