南海大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院社會活動?社會政策學(xué)部の呉帆教授は「現(xiàn)在卒業(yè)生の詐稱行為に対し、採用側(cè)の多くは発見後、求人者を解約するが、相応の処罰などは完全には行われていない」とし、「大學(xué)は學(xué)生に対する道徳教育を強化し、履歴書のチェックを?qū)g施して、履歴書の水増しを源流から絶つと同時に社會における信用システムの構(gòu)築を強化し、不正行為を明らかにして、人材交流センターの求人者ブラックリスト制度を設(shè)け、採用側(cè)が調(diào)査しやすい體制を整えることで、不正行為の減少をはかる」ことを提案している。（編集TG）

「人民網(wǎng)日本語版」2016年1月6日