80後（1980年代生まれ）の女性?王薇さんは、寧夏回族自治區(qū)銀川市で初となるプロの収納整理アドバイザーだ。年初からの2ヶ月間で、王さんは繁忙期を迎え、「予約がひっきりなしに入っている。引っ越しして、全ての片付けをしてほしいという問(wèn)い合わせもあり、手が回らない。最近、手伝ってくれる人を募集しているほか、共同起業(yè)者も探している」と話す。中國(guó)新聞社が伝えた。

春節(jié)（舊正月、今年は2月12日）が終わり、大學(xué)での新入社員募集説明會(huì)や春季新入社員募集などがピークを迎えている。取材では、エレクトロニック?スポーツ（eスポーツ)やインターネットマーケティング擔(dān)當(dāng)者、収納整理アドバイザーなどの、新興職業(yè)の注目度が高まる一方となっていることが分かった。浙江工商大學(xué)4年の馬圓圓さんは、「仕事を見(jiàn)つけるのは難しい。伝統(tǒng)的なポストは減っている。もし、新しい職業(yè)でも、楽しく仕事ができ、給料も良ければ、是非チャレンジしたい」と話す。

伝統(tǒng)的な観念では、労働者は定時(shí)出社?退社できる安定した仕事を好む。しかし、就職の競(jìng)爭(zhēng)が熾烈になるにつれて、新世代の労働者の考え方や観念にも変化が生じており、「安定」や単調(diào)な仕事にこだわらず、新しい職業(yè)に目を向けて、本當(dāng)に好きで、自分の長(zhǎng)所を発揮できる仕事を好むようになっている。

王さんが従事する?yún)Ъ{整理アドバイザーは近年、人気が高まりつつある新しい職業(yè)の一つだ。

収納整理業(yè)界は1980年代に米國(guó)で誕生し、歐米や日本、韓國(guó)などの先進(jìn)國(guó)でも流行するようになった。中國(guó)では今、ECや物流が急速に発展するにつれて、家の中に物があふれているという人が増えている。そして、居住空間の物品が急速に増えてあふれ、空間と物品と人とのバランスが崩れ、人々は空間整理に対する新たな認(rèn)識(shí)を抱くようになっており、効率的、かつプロフェッショナルに収納、整理するために喜んでお金を払う人も増えている。

収納整理アドバイザーになって2年という王さんが一番よく聞かれるのが、「家の清掃代行との違いは？」という質(zhì)問(wèn)という。王さんは、「清掃代行は『汚い』という問(wèn)題を解決するのに対して、収納整理アドバイザーは『散らかっている』という問(wèn)題を解決する」と説明する。

そして、「多くの人が、毎日片付けをしているのに、なぜ家の中がいつも散らかっているのか」と悩んでいる。プロの整理アドバイザーは物品、空間、人のバランスを整える。空間を活用して、物品の數(shù)を、物品の數(shù)を通して人の欲望を抑制する。合理的な空間計(jì)畫(huà)、便利な収納物品、簡(jiǎn)単な整理方法を組み合わせなければ、常に片付いている家は実現(xiàn)できない」と話す。

掃除屋と違い、プロの整理アドバイザーは空間計(jì)畫(huà)や陳列美學(xué)、ファッション、ぜいたく品、心理學(xué)などを?qū)Wばなければならない。整理プラットフォーム「留存道」が新浪楽居財(cái)経と共同で発表した「2020中國(guó)整理業(yè)界白書(shū)」の調(diào)査によると、中國(guó)全土には現(xiàn)在、プロの整理アドバイザーのトレーニングを受けた人が約7000人いる。2019年から2020年にかけて、中國(guó)全土の新規(guī)プロ整理アドバイザーは2200人以上で、プロの整理アドバイザーの9割近くが高等教育を受けている。

収納整理業(yè)界が臺(tái)頭しているのと同じく、中國(guó)のワイン市場(chǎng)が成長(zhǎng)するにつれて、ワイン関連の新しい職業(yè)も三?四線都市で登場(chǎng)するようになっている。

寧夏大學(xué)ブドウ?ワインエンジニアリング學(xué)部を卒業(yè)した後、プロのソムリエになった張博華さんは、「主に、レストランに酒とドリンクのコーディネイトサービスを提供するのがその仕事で、多くの人が考えているようなウェイターではない。伝統(tǒng)的な評(píng)価基準(zhǔn)には弊害があることが明らかになっている。新しい職業(yè)に従事する人の成長(zhǎng)に影響を與える『天井』を打破するためには、観念を変え、みんなが新しい職業(yè)を正しく理解するようにしなければならない。新しい職業(yè)の健全な発展計(jì)畫(huà)を構(gòu)築しなければ、新しい職業(yè)の健全な発展を守れない」と指摘する。

中國(guó)人力資源?社會(huì)保障部（?。─卫钪医辈块L(zhǎng)はこのほど、「中國(guó)は今年、『中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典』を改訂し、新しく誕生した職業(yè)をそこに盛り込み、中國(guó)の國(guó)情に一層マッチした現(xiàn)代職業(yè)分類にする」と明らかにした。

これに対し、寧夏大學(xué)法學(xué)院の黨委員會(huì)書(shū)記?潘瑞氏は、「新しい職業(yè)関連の國(guó)家職業(yè)技能基準(zhǔn)やランクを発表すれば、労働者は安心してその仕事に打ち込むことができる。また、関連の肩書(shū)を持つ技術(shù)者は、職業(yè)を選択する時(shí)により多くの優(yōu)位性を備えるようになる。新しい職業(yè)の発展體系を整備する過(guò)程で、各レベルで就業(yè)サービス管理政策を改訂することが必要だ。そうすることで、労働者のために、より幅のある就業(yè)環(huán)境を作り出し、新業(yè)界、新業(yè)態(tài)などにさらに大きな発展の可能性を與えることができる。そうなれば、人材市場(chǎng)を活性化させることにつながる」との見(jiàn)方を示す。（編集KN）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2021年3月2日