マッキンゼー?グローバル?インスティテュート（MGI）とマッキンゼー中國(guó)法人が13日に発表した報(bào)告書「中國(guó)の技能のモデル転換：世界最大規(guī)模の労働者層が生涯學(xué)習(xí)者になることを推進(jìn)する」によると、デジタル化?自動(dòng)化技術(shù)が中國(guó)および世界全體で広く普及するのにともない、百萬人単位の労働者が新たな技能を早急に習(xí)得する必要に迫られる可能性があり、職業(yè)の変更を迫られる可能性さえある。中國(guó)の規(guī)模の大きさから考えて、世界の職業(yè)?技能の変更の3分の1にも上る中國(guó)で発生することが予想されるという。中國(guó)新聞網(wǎng)が伝えた。

過去30年間、中國(guó)では個(gè)人所得と労働生産性が10倍増加し、國(guó)內(nèi)総生産（GDP）は13倍増加した。しかし同時(shí)に、人口の増加、都市化の進(jìn)行、資本の蓄積などを含む重要な駆動(dòng)要因の働きが弱まっている。マッキンゼーは、「現(xiàn)在、中國(guó)は製造と投資が駆動(dòng)する経済から消費(fèi)、サービス、イノベーションが駆動(dòng)する経済へと転換しつつある。自動(dòng)化とデジタル化の流れが世界の新型コロナウイルス感染癥への対応によって加速的に発展するのにともない、労働生産性がより重要な成長(zhǎng)の駆動(dòng)力になり、人材や労働者に必要とされる技能も変化するとみられる」との見方を示した。

データを見ると、2030年になると、中國(guó)は2億2千萬人にも上る労働者（労働者総數(shù)の30％）が職業(yè)変更を迫られる可能性がある。MGIの未來の働き方モデルに基づくと、世界で職業(yè)変更を迫られる人の約3分の1が中國(guó)人労働者ということになる。中レベルの自動(dòng)化の中、30年には労働時(shí)間5160億時(shí)間分の労働（労働者1人あたり平均約87日分の労働）が自動(dòng)化によって配置換えを迫られる可能性がある。體力と人による操作の技能へのニーズは18％減少し、専門的な技術(shù)や技能へのニーズは51％増加する見込みだ。また労働市場(chǎng)と技能の変化に直面して、中國(guó)の出稼ぎ労働者層が直面する挑戦はさらに厳しいものになり、この層は30年に3億3100萬人に拡大する可能性がある。出稼ぎ労働者の多くは収入も技能レベルも低く、仕事の內(nèi)容の22-40％は自動(dòng)化の影響を受けやすく、労働時(shí)間1510億-2770億時(shí)間分の労働、1人あたり平均57-105日分の労働が影響を受けることが考えられる。

マッキンゼーのグローバルシニアマネージングパートナー兼MGI連席院長(zhǎng)のジョナサン?ウーツエル氏は、「中國(guó)は雄大な志を胸に抱きつつ、全國(guó)的な技能発展目標(biāo)の制定を検討することができる。現(xiàn)在のシステムのカバー範(fàn)囲を3倍拡大してすべての人をカバーする▽教育?技能訓(xùn)練の內(nèi)容を調(diào)整して、ポスト工業(yè)経済の時(shí)代における労働者の技能への要求に適応する▽中國(guó)のどの場(chǎng)所でもどの時(shí)間でも教育と訓(xùn)練が受けられるようにする、ことだ」との見方を示した。

マッキンゼーのグローバルシニアマネージングパートナー兼マッキンゼー中國(guó)法人代表の梁敦臨氏は、「中國(guó)は困難な任務(wù)に直面するが、目に見える優(yōu)位性も確かに備えている——中國(guó)のデジタル化レベルは上昇を続け、実際、中國(guó)の教育技術(shù)分野などでのベンチャー投資は世界一に躍進(jìn)した。また中國(guó)はいち早く政府と企業(yè)の協(xié)力モデルを模索してきたことも、人材発展システムの改革プロセスにおける新たな協(xié)力の基礎(chǔ)を固めることにつながる」と述べた。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2021年1月15日