実體経済は中國経済の重要な柱であり、実體経済を強(qiáng)くするには數(shù)多くの技能人材が必要だ。中國の技能人材の中でも高技能人材が特に不足しており、目下の雇用市場でとりわけ突出した問題の一つとなっている。今はちょうど大學(xué)生の就職活動(dòng)シーズンにあたり、職業(yè)教育を受けた學(xué)生の雇用にどのような新トレンドが見られるだろうか。中國中央テレビが伝えた。

大學(xué)生の就職シーズン、職業(yè)教育受けた4年制専門職大學(xué)の卒業(yè)生が引っ張りだこ

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)（江蘇?。─_催した2022年學(xué)部卒業(yè)生就職説明會(huì)で明らかになったところによると、中國初の公的な4年制大學(xué)レベルの職業(yè)教育試行事業(yè)としての同大は22年に第一回の卒業(yè)生を迎えることになり、その大部分が設(shè)備製造業(yè)の技術(shù)?技能を備えた人材だ。説明會(huì)にはわずか數(shù)日で200を超える企業(yè)?機(jī)関から申し込みがあったという。

同大の學(xué)生募集?就職処の練飛処長は、「応募があった企業(yè)?機(jī)関から37ヶ所を大學(xué)にお招きした。今回お招きした企業(yè)の特徴は、まず給與が高く年収ベースで平均9萬元（約162萬円）を超えていること。次に企業(yè)が提供するポジションが職業(yè)教育を受けた學(xué)生に特に適していることだ」と述べた。

説明會(huì)を取材すると、技術(shù)サービスエンジニアや自動(dòng)化システムインテグレーションエンジニア、電気エンジニアなど、一連の工學(xué)技術(shù)のポジションと生産管理のポジションで1700人以上の募集があり、雇用サイドは専門職大學(xué)が送り出す高技能人材の魅力に惹かれてやって來たところが多いことがわかった。

製造業(yè)10大分野 人材不足は1900萬人以上

最近、全國で行われるさまざまな就職説明會(huì)で明らかになったところでは、雇用市場で最も人材が不足しているのは製造業(yè)の技能人材だ。

人的資源?社會(huì)保障部（?。─裙I(yè)?情報(bào)化部（?。─k表した「製造業(yè)人材発展計(jì)畫の手引き」によると、中國の製造業(yè)10大重點(diǎn)分野では20年に1900萬人の人材が不足し、25年には3千萬人に迫り、不足率が48％に達(dá)することが予想されるという。

企業(yè)の自動(dòng)化レベルの向上に伴って、技能人材への要求がますます高まっている。

人的資源?社會(huì)保障部が21年8月に発表したデータでは、上級(jí)技師の求人倍率は3.11で、3つ以上あるポジションのうち、條件に合った人が見つかるのは1つだけということになる。一部のハイテク企業(yè)の責(zé)任者は、「先端の研究開発者だけでなく、ハイレベルの技術(shù)と技能を持った人材も企業(yè)は差し迫って必要としている」と述べた。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語版」2021年12月27日