〇週末が休みでも、殘業(yè)手當(dāng)に影響せず

このほか、「祝休日が週末にかかると、殘業(yè)手當(dāng)に影響がないのだろうか？」と気を揉むネットユーザーがいる。記者が関連部門に問い合わせたところ、「法律の規(guī)定に基づき、國家が定めた祝休日に仕事をする場合は、それが労働日?週末にかかわらず、いずれも祝休日待遇とする」との回答が得られた。

2017年についていえば、元旦（1月1日）および舊暦大晦日、春節(jié)（舊正月）、初二（正月2日目）は、法定祝休日であり、これらの日に勤務(wù)した労働者に対しては、雇用者は晝間の殘業(yè)代の3倍相當(dāng)額を支払わなければならない。2016年12月31日、2017年1月2日、1月30日、1月31日、2月1日、2月2日に就労した労働者に対しては、代休を付與する、あるいは晝間の殘業(yè)代の2倍相當(dāng)額を支払うかのいずれかを企業(yè)が選択できる。清明節(jié)（4月4日）、労働節(jié)（5月1日）、端午節(jié)（5月30日）は法定祝休日であるため、これらの日に勤務(wù)した労働者には、晝間の殘業(yè)代の3倍相當(dāng)額を支払わなければならない。4月2日、4月3日、4月29日、4月30日、5月28日、5月29日に関しては、労働者に代休を付與する、あるいは晝間の殘業(yè)代の2倍相當(dāng)額を支払うかのいずれかを企業(yè)が選択できる。國慶節(jié)（10月1-3日）、中秋節(jié)（10月4日）は法定祝休日であり、これらの日に仕事をした労働者に対しては、雇用者は晝間の殘業(yè)代の3倍相當(dāng)額を支払わなければならない。10月5-8日の就労については、労働者に代休を付與する、あるいは晝間の殘業(yè)代の2倍相當(dāng)額を支払うかのいずれかを企業(yè)が選択できるとしている。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語版」2017年2月13日