重慶市江北匯博人材市場(chǎng)で16日、スーパーマーケット、ホテル?飲食、電子商取引の各業(yè)界に特化した就職説明會(huì)が開催された。會(huì)場(chǎng)ではある企業(yè)が、年俸100萬(wàn)元（1元は約16.5円）という條件で「ホテルドクター」を募集したことから、數(shù)多くの求職者の注目を集めた。だが、このポストは、報(bào)酬は高いと同時(shí)に、條件のハードルもかなり高いため、興味を示す求職者は多いものの、実際に履歴書を提出して応募する人は少なかったという。重慶晨報(bào)が伝えた。

〇初任給は30萬(wàn)元から

募集した企業(yè)の擔(dān)當(dāng)者は、「いわゆる『ホテルドクター』とは、本物の醫(yī)師ではなく、まったく新しい職業(yè)だ。國(guó)內(nèi)の獨(dú)立系ホテルにおいて、ホテルのサービス?予約システム?品質(zhì)管理など各項(xiàng)目について評(píng)価を行い、ホテル側(cè)が経営面における問(wèn)題を見つけ出すための手助けをすると同時(shí)に、解決のための適切な意見を出すというのが主な業(yè)務(wù)だ。この仕事は、従來(lái)の『試泊評(píng)価員』と『ホテル品質(zhì)管理評(píng)価員』という2つのポストを合わせたものと言えよう」と話した。

同ポストの応募條件は、年齢30歳以上、學(xué)歴が大學(xué)院修士課程修了以上、ホテル業(yè)従事経験が5年以上となっている。採(cǎi)用予定人數(shù)は5人、年俸30萬(wàn)元以上。このうち、「チーフ?ホテルドクター」は、ホテル業(yè)で10年以上の経験かつ管理職経験があるという條件があり、その年俸は100萬(wàn)元以上という。

思わず誰(shuí)もが興味を示すような求人広告に対して、専用ブースに座って具體的な問(wèn)い合わせをする人はたびたび見受けられたが、最終的に履歴書を提出する人は多くない。段宏宇氏は、「この仕事內(nèi)容を十分に理解すれば、年俸100萬(wàn)元は決して高すぎることはない」と指摘した。