就職情報(bào)サイトの智聯(lián)招聘は11日に北京で「大學(xué)生就職力調(diào)査研究報(bào)告2021」を発表した。それによると、求職活動(dòng)ではオンラインの求人サイトが主なルートになり、WEB面接の浸透率は64.6％に達(dá)したという。中國(guó)新聞網(wǎng)が伝えた。

同報(bào)告によれば、情報(bào)技術(shù)（IT）?通信?電子?インターネット業(yè)界は卒業(yè)者で就職を希望する人の割合が25％を超え、以下、不動(dòng)産?建築業(yè)の10.9％、文化?メディア?娯楽?スポーツの8.7％、金融業(yè)の7.2％が続いた。

同報(bào)告によると、求職のプロセスで、就職情報(bào)サイトが新卒者の最も主要な求職ルートであり、回答者の86.5％が「オンライン求人を利用したことがある」と答え、「企業(yè)の公式サイト」は44.1％、「就職相談會(huì)」は42.7％が利用していた。動(dòng)畫と通信技術(shù)の成熟にともなって、オンライン就職相談會(huì)、動(dòng)畫による求人、WEB面接などの可視化された方法が當(dāng)たり前のことになった。今回の調(diào)査研究では、「可視化された求職活動(dòng)などの新たな形式を利用したことがある」と答えた人は64.6％に上った。

同報(bào)告によると、オンライン面接は面接試験の普及率を押し上げ、4月中旬現(xiàn)在、仕事を探している新卒者の9割以上がWEB面接をしたことがあると答え、このうち6割以上が1-5回のWEB面接を受けていて過去最多となり、昨年の水準(zhǔn)とほぼ橫ばいとなった。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語版」2021年5月13日