〇「AI産業(yè)の発展をサポートするのに必要な政策は？」－58.7％が「人材発展を保障する政策」

「AI企業(yè)の経営を発展させる上でどのような問題があるのか？」との質(zhì)問に対する回答としては、多いものから順に、「ハイレベル人材不足（53.0％）」、「研究開発資金の投入不足（48.8％）」、「データ資源不足（41.0％）」、「ハードウェアの計算力不足（36.2％）」、「製品能力不足（29.5％）」などが挙がった。

「AI産業(yè)の発展をサポートするためにはどのような政策が必要か？」については、「人材発展を保障するような政策の登場を望む」とした人が58.7％を占めた。このほか、「一流レベルのAI専攻學(xué)科を設(shè)立する（56.9％）」、「政府?企業(yè)が協(xié)力して國家科學(xué)研究プロジェクトを立ち上げる（50.2％）」、「中小企業(yè)に対する資金的な援助を行う（37.0％）」、「多層レベルの人材育成システムを構(gòu)築する（47.4％）」、「自主知的財産権に対する支援を?qū)g施する（26.7％）」などの回答が得られた。

〇AI関係者が選んだ「AIに取って代わられる職業(yè)トップ3」は「シナリオライター」「番組キャスター」「ホールスタッフ」

將來、どのような職業(yè)がAIに取って代わられるのだろう？首位に挙がったのは、「ホールスタッフ」で49.3％、第2位は「受付（42.3％）」、第3位は「ガードマン（40.2％）」だった。第4位以下は、順に、「宅配員（35.4％）」、「番組キャスター（35.2％）」、「シナリオライター（22.8％）」、「報道記者（18.4％）」?！羔t(yī)師（10.9％）」や「教員（11.0％）」、「畫家（8.3％）」などはその順位が低かった。

さらなる分析を進めた結(jié)果、AI業(yè)界関係者が「將來AIに取って代われられる」と予想する職業(yè)トップ3は、順に、「シナリオライター（34.3％）」、「番組キャスター（31.4％）」、「ホールスタッフ（22.9％）」だった。一方、彼らが「最も取って代わることが難しい職業(yè)」としたのは「報道記者（11.4％）」だった。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語版」2019年3月6日