會(huì)社で働いていると、「面倒だな」と感じることがたくさんあるものだ。例えば、自分から上司に微信（WeChat）の「友人の申請(qǐng)」をすべきかというのは、判斷に迷う悩みの一つだろう。工人日?qǐng)?bào)が報(bào)じた。

中國(guó)の職場(chǎng)ではすでに微信が「必須アイテム」の一つとなっており、上司が微信を通じて仕事を手配したり、部門でグループを作って必要な情報(bào)を送信したり、殘業(yè)の通知を送ったりしているというケースも多い。そのため、イライラやストレスの原因は、「微信」を通じてやって來(lái)ると言っても過言ではない。しかしだからといって、微信を使わないわけにもいかないのが現(xiàn)狀だ。

自分から上司に微信の「友人の申請(qǐng)」をするかという問題については、一般的には、仕事の連絡(luò)が取りやすいため、部門の直屬の上司には申請(qǐng)しておいたほうがいいだろう。

では、直接の上司ではないさらに上の上役の場(chǎng)合、自ら進(jìn)んで申請(qǐng)しておいたほうがいいのだろうか？

微信を使用する上でのマナーは、働く人にとってすでに「必修科目」となっているものの、直屬ではない上役に自ら微信の「友人の申請(qǐng)」をするかという點(diǎn)については、やや微妙な問題となる。

知り合い程度の仲でも「友人」として追加する人が多い現(xiàn)在、多くの人にとって、微信で友人の申請(qǐng)を受けとることは一種の負(fù)擔(dān)になっている。上役であっても同じことで、「コミュ障」に陥ることもある。部下から「友人の申請(qǐng)」をされた場(chǎng)合、上役の多くは気分を害することはないものの、心の中で「面倒くさいなぁ」と思っているかもしれない。それでも、部下のメンツをつぶすようなこともできないのだ。

もし微信グループを通じて、自分から上役に「友人の申請(qǐng)」をして、「ブロック」されてしまった場(chǎng)合はややバツの悪い思いをすることになる。一方、上役の方はと言えば、「誰(shuí)だこれ？なぜ申請(qǐng)されたんだ？」と、「？」マークがいっぱいになっていることだろう。そしてたとえ友人として追加したところで、きっと內(nèi)心は無(wú)理やり追加させられたという気持ちをぬぐえないだろう。

まとめるなら、仕事に頑張る真面目なサラリーマンの場(chǎng)合、自分から微信で上役に「友人の申請(qǐng)」をする必要はない。重要な事が生じた場(chǎng)合でも、直接報(bào)告したり、電話で指示を求めたりしたほうがいい。自分から微信で上役に「友人の申請(qǐng)」をした場(chǎng)合、友好的とは言い難い選択を上役に迫ることになってしまう可能性があるからだ。その上、友人の追加には慎重なタイプの上役だった場(chǎng)合、申請(qǐng)したことでかえって悪目立ちしてしまい、メリットよりもデメリットの方が多い結(jié)果となってしまうだろう。

當(dāng)然ながら、仕事の事情で上役のほうから「友人の申請(qǐng)」を求められた場(chǎng)合については、部下として選択の余地はない。

しかし、上役を「友人」として追加した後、モーメンツへの投稿內(nèi)容は、書きたいと思ったことを何でも投稿するわけにはいかなくなってしまうかもしれない。それは、「友人」が多くなればなるほど、モーメンツへの投稿が少なくなる人が多い理由の一つだろう。（編集KN）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2021年3月25日