中國グローバル化シンクタンク(CCG)の主催による「2015年國際移民?人材流動フォーラム」がこのほど北京で開催され、世界各國から移民?人材流動の専門家が出席した。世界各國は現(xiàn)在、優(yōu)秀な移民の獲得競爭を繰り広げており、さまざまな人材がダイナミックに流動している。香港科技大學社會學部の崔大偉?客員教授は、「より多くの優(yōu)秀な留學帰國者を中國が誘致する上での問題は、決して給與などの條件や待遇ではなく、本人の心理面での問題でもない。ポイントは、科學研究文化や組織の體制などのソフト環(huán)境にある」と指摘した。人民網(wǎng)が伝えた。

世界経済における中國の影響力が高まるに伴い、中國政府は流動するグローバル人材をより開放的に受け入れるようになった。これを踏まえ、今後のグローバル移民管理において中國が果たすべき役割について、CCGシニア研究員を務める北京理工大學法學部の劉國福?教授は、「中國は、國情に応じた國際移民事業(yè)の計畫?発展を目指す必要がある。技術移民の導入を実施し、技術移民制度の構築を模索すべきだ」と主張した。

劉教授はまた、「國家のガバナンス體制?能力の建設という基本政策および法治型?サービス型政府の構築という需要に基づき、各分野の資源を積極的に配置し、利用する方法を模索し、海外移住者事業(yè)の発展をさらに推進し、中國の経済モデルチェンジ?アップグレードを促し、社會?文化発展の成熟と完備を目指さなければならない」と続けた。

香港科技大學社會學部の崔大偉?客員教授は、中國がいかにして優(yōu)秀な留學帰國者を導入したら良いかという問題について、次の通り語った。

主な問題は、決して給與などの條件や待遇ではなく、移住者本人の心理面での問題でもない。中國がより多くの優(yōu)秀な留學帰國者を誘致したいのなら、資金や新設備といったハード面だけに頼っていてはならない。何よりも大切なのは、ソフト面での環(huán)境だ。ソフト環(huán)境とはすなわち、科學研究文化と組織の體制であり、誰がこの體制に責任を負っているのか、その価値観とはどのようなものかということだ。國際的な視野が存在するのか、それとも保護主義が內在しているのか。舊態(tài)依然とした原則や関係に基づいて事を進めているのか、それとも中國をグローバル化された科學研究基地に変えていきたいと思っているのかどうか、といったことを改めて考えなければならない。

北京法政集団の王広発?董事長も、同様の見方を示し、「産業(yè)構造のアップグレードによって、人材導入基準が見直されている。人材導入後、彼らを繋ぎとめるためには、世界トップレベルの産業(yè)構造と生態(tài)環(huán)境およびコミュニティ環(huán)境を整えておく必要がある」と指摘した。(編集KM)

「人民網(wǎng)日本語版」2015年5月7日