組合を設(shè)立していない企業(yè)については、従業(yè)員が組合設(shè)立を希望する場(chǎng)合、上級(jí)の労働組合が設(shè)立の指導(dǎo)にあたり、企業(yè)側(cè)は経費(fèi)を拠出し、組合構(gòu)築と従業(yè)員へのサービスに運(yùn)用しなければならない。労働組合の法律法規(guī)に違反する、あるいは改訂する姿勢(shì)が見(jiàn)られない企業(yè)に対しては、人的資源?社會(huì)保障當(dāng)局が労働保障関連法の遵守信用ファイルに組み入れ、工商行政管理當(dāng)局が企業(yè)信用情報(bào)公示システムに組み入れ、違法コスト増という結(jié)果をもたらすことで、企業(yè)のコンプライアンス経営を促す。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2016年1月4日