就職サイト?智聯(lián)招聘が24日に発表した「2017年北京ホワイトカラー年末ボーナス調(diào)査」の関連データによると、2017年に北京のホワイトカラーが支給された年末ボーナスは引き続き全國(guó)的にみて高いレベルにあり、支給率も満足度も大幅に向上したという?！副本┤?qǐng)?bào)」が伝えた。

北京のホワイトカラーの71.3％が年末ボーナスを支給され、16年の38.6％のほぼ倍になり、17年の全國(guó)平均の66％よりもやや多かった。平均支給額は1萬(wàn)216元（1元は約17.2円）に達(dá)し、全國(guó)3位で、全國(guó)平均の7278元を大きく上回った。満足度指數(shù)も高く5點(diǎn)満點(diǎn)で3.65點(diǎn)に達(dá)し、合格ラインの3點(diǎn)を超えた。

年末ボーナスの転職活動(dòng)への影響について、北京のホワイトカラーのうち66.9％が、「年末ボーナスは転職の決定に影響を與える重要な要因になる」と答え、昨年の40.6％より約26ポイント増加し、全國(guó)平均も10.3ポイント上回った。年末ボーナスの使い道については、42％が「貯蓄」と答えて最多、次は「投資?資産運(yùn)用」で38.3％だった。

全國(guó)の狀況をみると、17年は70％近いホワイトカラーが年末ボーナスを手にし、16年の39.5％を上回った。満足度は3.32點(diǎn)で過(guò)去最高を記録し、産業(yè)別では商業(yè)サービスと金融産業(yè)が最も高く、職種別ではプログラマーとマーケティング?広告が最も高かった。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2018年1月25日