▽観光：ガイドに報告の権利

観光客の文化的な観光を誘導するためには、ガイド、添乗員、旅行社が突破口になる?！弗ぅ?添乗員の文化的観光の誘導の規(guī)範」はガイド?添乗員の業(yè)務基準を確立したもので、ガイド?添乗員に「報告する」権利を與えている。具體的に言えば、ガイド?添乗員は所屬する旅行社を通じて、社會的道徳に大きく背き、法律?規(guī)範に違反し、悪辣な影響や深刻な結果を招く観光客を観光主管部門に報告する権利を有する。観光主管部門の確認を経た後、ガイド?添乗員は當該の観光客を「観光客の非文化的行為の記録」に書き加えることができる。

同規(guī)範は、ガイド?添乗員の観光活動におけるすべての場面を網(wǎng)羅しており、法律法規(guī)、習慣的な禁忌事項、グリーン?環(huán)境保護、禮儀?規(guī)範などを含む総合的な要求に対してはもとより、食事?宿泊?移動?観光?買い物?娯楽などの各段階について、具體的で厳格な規(guī)範を設けている。また突発的な緊急事態(tài)に対する具體的な対処についても、相応の要求をうち出している。

「旅行社の旅行実施前の説明サービスの規(guī)範」は、國家観光局が旅行社のサービスの全過程のうちの一場面について初めてうち出した特定の業(yè)界サービス基準であり、旅行社が旅行実施前に行う説明サービスについての基本的な要求を明確にしており、これには主體的にサービスを提供すること、実効性を重視すること、資源の保障などが含まれる。サービスの形式には、一般的サービス、緊急措置、救済手段などがあり、サービスの內容には、資料の引き渡し、物品の提供、內容の告知などが含まれる。

▽職業(yè)?。郝殬I(yè)上の健康検査を重視

國家衛(wèi)生?計畫出産委員會がこのほど発表した「職業(yè)上の健康検査の管理規(guī)定」では、職業(yè)病のリスクを負った業(yè)務に従事する労働者は、業(yè)務を擔當する前、擔當期間中、擔當終了時に健康検査を受けなければならず、検査費用は雇用機関が負擔するとしている。まだ同規(guī)定は、職業(yè)上の健康検査の文書システムを構築し、雇用機関は検査結果を書面で労働者に通知しなければならないとしている。

職業(yè)上の健康検査は一般の健康診斷とは異なり、企業(yè)や事業(yè)機関、個人経営の経済機関といった雇用機関が、職業(yè)病のリスクを負った業(yè)務に従事する労働者に対して行う健康の検査であり、労働者をふるいにかけて職業(yè)病や職業(yè)病の疑い例、職業(yè)病の禁忌があるケースを発見することが狙いだ。

また職業(yè)上の健康検査は「1回調べれば終わり」というものではない。同規(guī)定に基づき、検査機関は職業(yè)病が疑われるケースについては、速やかに書面で當人と雇用機関に通知すると同時に、所在地の衛(wèi)生?計畫出産行政部門および安全な生産の監(jiān)督管理部門に報告しなければならない。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語版」2015年5月1日