人的資源?社會保障部など3部門がこのほど共同で、人工知能（AI）エンジニア、モノのインターネット（IoT）エンジニア、ビッグデータエンジニアなど13の新職業(yè)の情報(bào)を発表した。2015年版國家職業(yè)分類大典の公布以來の新職業(yè)の発表になる。こうした調(diào)整の動きは一連の業(yè)界や産業(yè)の発展に影響を與えるだけでなく、雇用市場にも変化をもたらした?！钢袊嗄陥?bào)」が伝えた。

中國青年報(bào)社社會調(diào)査センターはこのほどアンケート調(diào)査プラットフォームの問巻網(wǎng)と共同で、2004人を?qū)澫螭苏{(diào)査を行った。それによると、回答者の73.8％が「新職業(yè)の今後の発展には期待がもてる」とし、78.0％が「新職業(yè)に就きたい」とした。新職業(yè)がもたらす変化について、64.0％が「これから職業(yè)選択の可能性がより広がる」との見方を示した。

回答者の居住地の內(nèi)訳は、一線都市が26.9％、二線都市が47.4％、三線?四線都市が20.1％、県の行政中心地?小都市が4.0％、農(nóng)村が1.4％。

▽78.0％が「新職業(yè)に就きたい」

調(diào)査によると、回答者の65.6％は「身辺に新職業(yè)に就く人や関連する専攻を選ぶ人が増えた」と答え、このうち17.0％は「非常に増えた」と答えた。78.0％が「新職業(yè)に就きたい」とし、5.6％は「すでに新職業(yè)に就いている」と答えた。新職業(yè)が登場した原因については、67.1％が「インターネットやビッグデータなどの新興産業(yè)の発展の結(jié)果」との見方を示し、65.4％が「従來の産業(yè)がモデル転換?バージョンアップして、働く人に新たな要求がつきつけられたから」とした。

中國人民大學(xué)労働人事學(xué)院の林新奇教授は、「このたびの新職業(yè)情報(bào)の発表には主に3つの背景がある。1つ目は社會の発展ニーズへの適応で、社會経済が発展すれば必然的に多くの新しい職業(yè)が生まれる。2つ目は職業(yè)に関する名稱や分類の規(guī)範(fàn)化が必要になったことで、職業(yè)を選別選択する上でのよりどころができた。3つ目は新職業(yè)の発表が従來の文書の補(bǔ)足や補(bǔ)完になるということだ」と分析した。

北京大學(xué)教育學(xué)院の蔣承準(zhǔn)教授は、「新職業(yè)の登場は社會の生産もニーズもより多様化したことを物語る。消費(fèi)者も生産者もより開放的で包摂?shù)膜嵌鄻敾筏可鐣酥泵妞工毪瑜Δ摔胜?、多くの職業(yè)は従來の社會では想像できないようなものだ。私たちは発展の視點(diǎn)をもって新職業(yè)の登場をとらえなければならない。多くの従來型職業(yè)が必要とする人材は減少し、一連の職業(yè)は自然消滅した。運(yùn)転手という職業(yè)の場合、自動車運(yùn)転の技能をもつ人がますます増え、自動車の普及度も上昇したため、ニーズが減少したのは自然なことだ」と述べた。