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2016年3月9日  
 

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人民網(wǎng)日本語(yǔ)版>>社會(huì)?生活

中國(guó)、48.5%「女性はキャリア成長(zhǎng)に限りがある」

人民網(wǎng)日本語(yǔ)版 2016年03月09日08:54

「結(jié)婚適齢期を過(guò)ぎても結(jié)婚していない男女を指す『剰男』、『剰女』などをニュース?報(bào)道における禁止用語(yǔ)にすることを提案」。 北京で開(kāi)催中の第12期全國(guó)政協(xié)第4回會(huì)議で、中華全國(guó)婦女連合會(huì)などが提出した「メディアの監(jiān)督?管理における男女平等の理念を示す提案」の一つだ。 中國(guó)青年報(bào)が報(bào)じた。

中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)査センターがこのほど、「問(wèn)巻網(wǎng)」と共同で、2005人を?qū)澫螭藢g施した調(diào)査では、回答者の51.6%が性差別に遭ったことが「ある」と答えた。

メディアや一般人がよく使う言葉の背後には、「性差別」が隠れていることも少なくない。調(diào)査では、回答者の38.8%が、「いい仕事をしてもいい結(jié)婚をするには及ばない」という見(jiàn)方に遭遇したことがあると答えた。中には、「女性の外見(jiàn)」を特に重視した報(bào)道をするメディアもある。「男性は経済力、女性は外見(jiàn)」という言葉にもそれが象徴されている。全國(guó)政協(xié)委員で、中華全國(guó)婦女連合會(huì)の元副會(huì)長(zhǎng)の洪天慧氏は、「このような表現(xiàn)は、女性のプライドや自信、自立の精神を傷つけ、社會(huì)の女性の能力、価値、尊厳に対する正しい評(píng)価に影響を與える」 と指摘する。

よく使われる言葉に「性差別」の要素が含まれているほか、調(diào)査では、職場(chǎng)における性差別が今なお深刻であることが分かった。

回答者の52.4%が、求人広告の中に「男性優(yōu)先」、「男性のみ」と書かれているのを見(jiàn)たことがあると答えた。そして、48.5%が女性のキャリア成長(zhǎng)には限りがあると感じ、41.5%が女性の所得は男性より明らかに少ないと感じていた。


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