全人代代表を務める中國國民黨革命委員會吉林省委員會の郭乃碩主任委員は、「企業(yè)が発展すればするほど、雇用する力が強くなる。減稅?費用削減と関連の奨勵補助金支給政策が企業(yè)家の心理狀態(tài)を安定させ、企業(yè)の雇用の潛在力と発展の活力を発掘する上で直接の影響を與える」と述べた。

最近、中央政府から地方政府に向けて企業(yè)支援?雇用安定の一連の具體的な措置が打ち出された。昨年末に発表された「國務院の當面と今後の一時期における雇用促進の取り組みの実施に関する若干の意見」では、リストラを行わないか小規(guī)模にしか行わず、失業(yè)保険加入企業(yè)に対し、前年度に実際に納めた失業(yè)保険料の50％を返還することを提起した。

実施狀況をみると、湖北省はリストラを行わないか過剰な生産能力の削減リストに組み込まれた失業(yè)保険加入企業(yè)に対し、前年度に実際に納めた失業(yè)保険料の70％を返還するとしている。福建省は生産を継続し、従業(yè)員の安定のために積極的な措置を執(zhí)った一連の企業(yè)に対し、認定作業(yè)を行った上で雇用安定の奨勵補助金を1回に限り支給するという。

（４）労働者の質：大規(guī)模技能訓練で雇用ルートを拡大

政府活動報告は、職業(yè)技能訓練の高度化に向けた取り組みを実施し、失業(yè)保険基金の殘高から1千億元を拠出して、のべ1500萬人以上の職業(yè)技能向上訓練や転職のための訓練に充てることを提起した?，F(xiàn)代にふさわしい職業(yè)教育の発展を加速させ、今年は高等職業(yè)學校の學生募集人員を100萬人増加することも提起した。

一部の地方は職業(yè)技能訓練に大量な資金を投入している。遼寧省は企業(yè)の新型見習い制度を全面的に推進し、見習い1人につき年間の補助金の標準額を4千元以上とした。上海市は、困難を抱えると認定された企業(yè)が従業(yè)員を組織して在籍しながら職業(yè)訓練を受けるようにし、その経費を企業(yè)の職業(yè)教育経費として計上した場合、條件を満たした訓練合格者に対し実際に訓練でかかった費用の100％を補助金として支給するとしている。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語版」2019年3月8日