マイクロソフトの張亜勤グローバル副総裁が15年間にわたる同社での勤務(wù)に終わりを告げ、中國(guó)検索サービス大手の百度に転職したというニュースが、中秋節(jié)の各メディアのトップニュースとなった。近頃、外國(guó)企業(yè)の重役が相次いで辭職し、中國(guó)のIT企業(yè)に転職しており、社會(huì)からの関心が高まっている。ある分析によると、張亜勤氏の辭職は、マイクロソフトがモバイル時(shí)代に勢(shì)いを失いつつあることと無(wú)関係ではないという。中國(guó)新聞網(wǎng)が伝えた。

中國(guó)の電子商取引大手アリババ?グループの最高経営責(zé)任者（CEO）馬雲(yún)氏はかつて、「重役の辭職は、報(bào)酬が少なすぎるか、不當(dāng)な扱いを受けたかのどちらか」と語(yǔ)っている。外國(guó)企業(yè)の重役の報(bào)酬はかつて、中國(guó)企業(yè)と比べると天と地ほどの差があった。しかし、長(zhǎng)年の経済成長(zhǎng)を経た今、中國(guó)の賃金も大幅に上昇し、外國(guó)企業(yè)の重役の賃金もそれほど魅力的ではなくなった。中國(guó)のIT企業(yè)が急発展する一方で、グローバル企業(yè)の資本?技術(shù)?賃金面のメリットが失われつつある。昨年より、マイクロソフト、グーグル、サムスンなど大手外國(guó)企業(yè)の重役が相次いで辭職しており、起業(yè)するか、あるいは百度?アリババ?小米科技（シャオミ）といった中國(guó)のIT企業(yè)に転職している。

▽マイクロソフトアジア工程院の張宏江院長(zhǎng)が金山軟件のCEOに

中國(guó)最大のソフト開(kāi)発販売會(huì)社のひとつである金山軟件は2011年10月19日、同年10月24日より、マイクロソフトアジア工程院の張宏江院長(zhǎng)をCEOに迎えることを発表した。

張宏江氏は転職を決めた理由について、「中國(guó)経済は20年あまりの発展を経て、國(guó)內(nèi)企業(yè)に重要な土壌を提供し、人材の大規(guī)模な流動(dòng)の時(shí)期を迎えた。グローバル企業(yè)の大規(guī)模な発展も、中國(guó)の科學(xué)研究にチャンスをもたらし、中國(guó)の人材育成を後押しした。中國(guó)には大きな市場(chǎng)がある」と語(yǔ)った。