徹夜で長時間座って仕事をし、3度の食事も不規(guī)則。こんな「殘業(yè)文化」が形成され、都市部の會社ではごく普通のこととなっている。では、なぜ長時間の仕事が日常茶飯事になっているのだろう？従業(yè)員はなぜ、進(jìn)んで殘業(yè)をするのだろう？このような現(xiàn)象をどのように解決すればよいのだろう？これらの問題は考慮に値する。中國新聞網(wǎng)が伝えた。

長時間の仕事が常態(tài)化 1週間に20時間以上も

経済が急速に発展するにつれ、人々の生活のリズムは早くなり、夜でも明るいオフィスビルが都市の普通の光景となっている。多くの人にとって、長時間の仕事がごく普通の生活となっているのだ。

北京のある外資系企業(yè)で働く李威さんは取材に対して、「毎週殘業(yè)を平均約20時間している。それに平日や週末に家でしている仕事の時間は含まれていない。このような殘業(yè)は常態(tài)化している」とこぼす。

2015年8月に、求人サイト?智聯(lián)招聘が発表した「2015年ホワイトカラー8時間生存クオリティ調(diào)査研究報(bào)告書」によると、「仕事中に運(yùn)動は何もしない」と答えたホワイトカラーは過半數(shù)を占め、ホワイトカラーの3人に一人が1週間の殘業(yè)が「5時間以上」と答えた。また、ホワイトカラーのうち、仕事の環(huán)境に「満足している」との回答はわずか2割にとどまった。