生活情報サイトの58同城がこのほど発表した「中國の若いホワイトカラーの就職報告」によると、就職して3年以下の若いホワイトカラーの希望月収は平均6320元（約10萬6000円）で、3-5年のホワイトカラーは平均1萬1660元（約19萬5000円）だ。北京晨報が報じた。

90後（1990年代生まれ）、95後（1995年から1999年生まれ）が今、企業(yè)で主力軍となっており、それらの若者は給料や福利厚生のほか、キャリアアップや職場の環(huán)境なども重視しており、自分の趣味に合わせて仕事を選ぶことを好んでいる。報告によると、物価上昇や質(zhì)の高い生活への追求などが要素となり、ホワイトカラーの給與に対する要求は一層高くなっている。就職して3年以下の若いホワイトカラーの希望月収は平均6320元、3-5年のホワイトカラーは1萬1660元だった。

若いホワイトカラーの希望月収が高かった都市トップ10の1位は上海で平均9911元（約16萬6500円）、以下、北京9875元（約16萬6000円）、深セン9386元（約15萬7000円）、杭州9343元（約15萬6900円）と続いた。

その他、新一線都市が臺頭し、新一線都市の人材競爭力が向上しているのを背景に、若いホワイトカラーの希望月収も上昇している。武漢、長沙、鄭州、重慶などの新一線都市のホワイトカラーの希望月収も上昇中で、平均8000元（約13萬4400円）以上となっている。北京、上海、広州、深センなどの一線都市と比べると、新一線都市は、人材を呼び込むために、定住、住宅補(bǔ)助金、生活補(bǔ)助金など面での優(yōu)待政策を?qū)g施しており、それらの都市を就職先に選ぶ若いホワイトカラーの増加に拍車をかけている。 （編集KN）

「人民網(wǎng)日本語版」2018年3月20日