▽退職政策：定年年齢の引き上げを検討へ

経済発展、住民の所得水準(zhǔn)、物価変動(dòng)、財(cái)政狀況などに基づき、職員および都市?農(nóng)村住民の基本養(yǎng)老保険の受給額を適時(shí)調(diào)整していく。また、納付額が多いほど受給額が増えるインセンティブ?メカニズムを受給額調(diào)整政策に組み込む?；踞t(yī)療保険では、政府?企業(yè)?個(gè)人が合理的に分擔(dān)する資金調(diào)達(dá)メカニズムを完備し、支払方式の改革を推進(jìn)し、醫(yī)療費(fèi)の合理的かつ制御可能な増加を?qū)g現(xiàn)する。

人的資源の需給、教育水準(zhǔn)、平均余命、基金の収支などの要素を総合的に考慮した上で、定年年齢の段階的な引き上げを検討し、基本養(yǎng)老保険の従屬人口比率を改善していく。

▽社會(huì)保障基金：資金調(diào)達(dá)ルートを拡大、価値の増殖を?qū)g現(xiàn)

社會(huì)保障基金の調(diào)達(dá)ルートは依然として狹い?，F(xiàn)在、各社會(huì)保険の納付率は高まり、財(cái)政投入も大幅に増加したが、高齢化のピークが接近する中、従屬人口比率は高まり続け、醫(yī)療費(fèi)も上昇しており、社會(huì)保障基金の長(zhǎng)期的な収支バランスが大きな圧力を受けている。資金調(diào)達(dá)ルートをより一層拡大する必要がある。今後は、基本養(yǎng)老保険基金の投資運(yùn)営規(guī)則を制定し、基金の安全を確保するという前提の上で投資ルートを拡大し、価値の維持?増殖を?qū)g現(xiàn)、基金の支払能力を高めていく。（編集SN）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2014年12月25日