しかし、「寫(xiě)真が少し修正されているぐらいなら、通常気にしないが、あまりに加工され、別人になっているなら、誠(chéng)実さにかける。もっといい人がいれば、そっちを選ぶ」と率直に述べた。

ヘッドハンティングを行う企業(yè)の人事部門責(zé)任者?劉先さんは、仕事を探している新卒者に対して、「正當(dāng)でない手段を使ってはならない。競(jìng)爭(zhēng)に勝つためのカギは『本當(dāng)の実力』。仕事はすぐに見(jiàn)つかるものではないため、モチベーションを保たなければならない」とアドバイスしている。（編集KN）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2016年6月1日